西林县机构编制委员会办公室内设机构及内设机构主要职责

      （一）综合股：协助办领导组织、协调机关日常工作；负责编制本办工作计划，拟写工作总结等综合性文件；负责各种办文的签收、催办、审核、呈送、印发、归档工作；负责机构编制的监督、统计工作；拟订本办内部管理的规章制度并具体负责组织实施；负责本办的行政事务、会议组织、财务、执行、信访、保密、档案、信息传送、后勤服务、固定资产管理等工作。

      （二）机关事业管理股：1.负责研究、起草县委、人大、政府、政协、法院、检察院、人民团体机关和各乡（镇）的职能配置、内设机构、人员编制和领导职数，并承担机构编制管理工作；负责财政统一发放工资的行政编制和实有人数的审核工作。 2.贯彻执行事业单位机构改革方案和事业单位机构编制管理的政策、规定和办法；审核县直事业单位的机构、人员编制、人员结构以及经营预算形式；审核上报县直相当正科级以下事业单位机构设置；负责财政统一发放工资的事业编制和实有人数的审核工作；指导事业单位登记管理局工作；指导、协调县直和乡（镇）事业机构改革和事业单位机构编制管理工作。