西林县机构编制委员会办公室主要职责

1.贯彻实行党中央国务院、自治区、市有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法规，拟定本县的规定、办法和实施细则；研究制定本县机构编制工作中、长期规划及年度工作计划；负责全县党政群机关（含党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关、人民团体机关。下同）和事业单位机构编的日常管理；指导、协调全县各级党政群机关和事业单位的机构编制工作；

2.研究拟定全县各级行政管理体制和机构改革的总体方案，审核县级党政群机关和各乡（镇）机构改革方案。指导全县各级的机构改革工作；

3.审核县级各党政机关和各乡（镇）党政机关的职能配置和调整；协调县党委、县人民政府各部门之间、县级各党政部门与各乡（镇）之间的职责分工；

4.审核县级各党政群机关和各乡镇党政机关的机构设置、人员编制和领导职数；审核县级各党政群机关和各乡（镇）党政机关的内设机构的设置；

5.拟定县级各党政群机关、各乡镇党政人员编制总额分配方案；

6.研究拟定全县事业单位管理体制和机构改革方案；审核全县事业单位的机构设置和人员编制。审核上报副科级以上事业单位级格；

7.监督检查西林县各级机关、事业单位贯彻实行机构改革和机构编制工作方案、法规的情况；

8.指导事业单位法人登记、年检工作；

9.完成县委县人民政府和县机构编制委员会交办的其他工作任务。